Een collectief akkoord met de fiscus over uw beroepskosten
Het exacte bedrag van sommige beroepskosten (bv. kleine kantoorkosten, autokosten, representatiekosten) is moeilijk te bewijzen. Om daaraan tegemoet te komen, werden de individuele en collectieve akkoorden in het leven geroepen. De regels voor het sluiten van een individueel akkoord hebben we in een eerdere bijdrage al toegelicht. Vandaag gaan we dieper in op het collectief akkoord.
Een akkoord tussen een beroepsorganisatie en de fiscus
Bij een collectief akkoord, moet u als belastingplichtige niet zelf een akkoord sluiten met de fiscus. Dit akkoord komt tot stand na overleg tussen een beroepsorganisatie en de fiscus. Net als bij het individueel akkoord gaat het over kosten waarvan het exacte bedrag moeilijk kan worden bewezen.
Collectieve akkoorden kunnen worden afgesloten op gewestelijk of nationaal vlak.
Welke kosten?
De collectieve akkoorden die reeds werden afgesloten hadden betrekking op:
representatiekosten;
bepaalde kosten van gemengd (privé/professioneel) gebruikte wagens: brandstof, olie, onderhoud;
kleine kantoorkosten;
kosten van onderhoud van lokalen waar het beroep wordt uitgeoefend (bv. kuisproducten);
toevallige reiskosten (gemeenschappelijk vervoer, taxi's, enz.).
Afgesloten akkoorden
Met de volgende beroepsgroepen werden al nationale akkoorden gesloten:
advocaten (voor sommige kosten): het forfait geldt niet voor advocatenvennootschappen of voor advocaten die hun beroep uitoefenen in het kader van een professionele vennootschap;
gerechtsdeurwaarders: het forfait geldt niet voor vennootschappen of voor gerechtsdeurwaarders die hun beroep uitoefenen in het kader van een professionele vennootschap;
exploitanten van automatische ontspanningstoestellen;
zelfstandige opvangmoeders: een forfaitair bedrag per kind per opvangdag (vanaf aj. 2013 bedraagt dit forfaitair bedrag 16,50 EUR). Een combinatie van het forfait met de aftrek van kosten die u wel kan bewijzen is niet mogelijk.
Akkoord afgesloten, moet ik het volgen?
Ook als er door uw beroepsorganisatie een collectief akkoord werd afgesloten, bent u nog steeds vrij om zelf uw beroepskosten te bewijzen.
| 19.12.2022:
Nieuwe mogelijkheid om u te identificeren op een overheidswebsite
Ook voor overheidszaken moet u niet meer lang aanschuiven aan een loket. De meeste federale en gewestelijke overheden hebben handige websites waar u – mits correcte identificatie – al uw overheidszaken kan afhandelen. Maar hoe identificeert u zich eigenlijk bij de overheid?
Lees meer
| 09.12.2022:
Studentenarbeid naar 600 uur per jaar
Studenten kunnen gewoon deelnemen aan de arbeidsmarkt. Als werkgever en student bepaalde voorwaarden naleven, gelden er voor studenten zelfs gunstiger regels op het vlak van sociale zekerheid en op het vlak van fiscaliteit dan voor andere werknemers. De regering besliste eind oktober om dat gunstregime nog verder uit te breiden.
Lees meer
| 05.12.2022:
Gemeenschappelijk gebouw: aftrek kosten beroepsgedeelte
Als een zelfstandige een gemeenschappelijk gebouw gebruikt voor beroepsdoeleinden, dan moeten de kosten en afschrijvingen niet alleen beperkt worden tot het beroepsgedeelte, maar vervolgens ook tot zijn of haar aandeel in de eigendom. Voor gebouwen in de huwelijksgemeenschap bestaat er een bijzondere administratieve tolerantie.
Lees meer